朱先生仍在職，欲換工作

2011-03/至今：天合光能(常州)科技有限公司 （15000人以上） 
公司性質：外商獨資
職位名稱：工程設施經理
工程管理：
1.溝通、協調、協助、聯絡項目管理、實施過程中的相關事務
2.審核擬定設計委托書、負責向電力設計院技術交底；審核專業設計、施工圖紙、設備\材料（包括規格、技術參數等）選型，確保各項工作施工符合國家相關法律法規、技術規范
3.審核項目工程專業施工工程方案和施工技術措施，并按照施工規范和專業流程監督實施
4.審核項目工程專業施工進度計劃的編制、審核、執行、檢討糾偏工作
5.協助辦理設計變更和洽商工作，指導有關人員做好增減預算工作，對本專業簽證、施工中存在的問題等出具意見
6.參加項目工程各項現場調試、驗收、評定、竣工驗收備案、物業移交、培訓工作證。
負責項目施工過程中所有（工期、質量等）問題的管理；
7.負責控制項目現場施工質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；
8..參與選擇勘察單位、施工總包單位、施工監理單位、工程設備、工程材料招投標工作；
9..負責組織工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調工作；
10.編制、審核項目招標技術文件、合同技術要求、關鍵技術方案；
11.管理并培養項目工程團
設施制度管理： 
1）建立和運行TPM系統在公司有效,確保所有的設備和設施能長期維持降低維修成本,不斷提高OEE。對相關人員提供專業的培訓,確保操作員可以用設備和設施符合正確及安全的指令和程序; 
2）制定并完善公司廠區外圍的動力設備管理制度和流程，并監督貫徹執行； 
3）負責對廠區外圍的動力設備制定操作規程，維護保養規定，并監督貫徹執行； 
4）監督廠區外圍的動力設備的年度、月度設備檢修計劃的制定與落實； 
5）負責廠區外圍的動力設備更新與重要備件的采購計劃技術相關內容編制； 
6）負責質量體系相關內容的管理；
設備采購與安裝： 
1）對生產設備提出請購建議，并參與設備的選型及招投標工作； 
2）監督指導下屬完成公司生產廠設備的安裝、調試、驗收、移交工作； 
設備維護： 
1）監督、指導下屬建立設備臺帳，并協同相關部門每年進行設備盤點； 
2）監督、指導下屬對各生產廠設備、備件、能源動力進行檢查、考評； 
3）監督、指導下屬根據設備的維護保養規定和安全操作規程進行檢查、指導、考評； 
4）參與新產品開發； 
動力供應： 
1）監督、指導下屬對廠務設施運作的管理工作，包括暖通空調系統，電氣系統，純水系統，空壓真空系統，工藝冷卻水系統，鍋爐，氣體供應系統，化學品供應系統等設施系統的運行和維護。 
2）監督指導下屬對發生問題的動力設施進行維修、維護，保證生產工作的動力供應； 
3）監督指導下屬對廠區外圍的動力設備能源與動力消耗的統計與節能工作，并將統計結果上報領導； 
設備維修： 
1）監督設備大修、項修工作的組織、協調及驗收； 
2）監督指導下屬完成公司電力線路、空調、燈具等的維護工作； 
3）監督、指導下屬完成所有設備所需的配件加工、外購和修理工作； 
4）監督指導下屬完成所有設備維修費用的統計，歸檔工作，并將統計結果上報領導； 
設備處置： 
1） 監督指導下屬進行報廢設備的報批，及時移交采供部，并將有關信息報財務部進行帳務處理； 
備品備件管理： 
1） 監督、指導下屬對設備的備品備件采購計劃提供技術支持并落實； 
2） 組織設備事故調查和處理，采取預防措施。 
其他：
1）.具有良好的社會資源，熟悉各行業主管部門工作流程。 

1） 負責生產設備（包括環保設備）的管理、預防性維護和保養，使設備處于良好的運行狀況，提高設備的綜合效率，保證生產的正常進行；推行TPM管理； 
2）負責組織對部門員工的安全、技術培訓工作；負責組織對部門員工進行公司的各項管理制度的宣傳、監督工作 ；制訂、組織、完善公司的安全教育培訓；定期評估安全風險，及時完成對安全隱患的整改項目；組織年度消防演習等。
3）制定新設備的安裝及維護保養要求，確定備件清單，預防措施,啟動方案及培訓計劃。
4）制訂.優化設備維護保養計劃,并對計劃進行有效的實施和監督。
5）負責部門年度檢修、維護任務的制定、安排；負責重大檢修項目的組織、實施工作； 
6）負責部門年度檢修費用的控制、調整；準備、監督并控制維修成本，監督備品備件的管理,使用。
7）負責外協任務的聯系、洽談工作；負責外協施工隊的教育、管理工作；
8）領導并指導維修員工調查重大的、經常發生或潛在的嚴重問題；幫助確定失效零件的真實原因，并建立整改措施。并能為提高可靠性，安全或降低成本改善設備與系統。 
9）負責施工項目、措施的審核工作；負責維修部相關過程的環境管理要求。
10）負責對部門的各項管理制度的修編、宣傳、監督工作；包括各類SOP的編制，審核工作。
11）負責對上級領導安排的或其他部門聯系的各項任務的協調、安排、組織實施、監督等工作； 
12）負責對部門所有員工工作的規范督導，必要時給予必要的指導。 
13）管理下屬員工的績效，確保個人與組織的目標實現。
 負責維修部的日常工作，領導3個專業車間：機械，電氣，熱工，制定設備大小修及日常檢修策略，并完成每年的技改及各種擴建工程的招投標、設計院接洽、施工、調試、正常運行。并具有良好的計劃、組織和數據統計能力。在此期間，與所接洽過的各發電廠及政府部門保持了良好的關系。